В соответствии с постановлением губернатора Тюменской области от 13.05.2022 № 52 «О молодежном резерве Тюменской области» с целью выявления инициативной и талантливой молодежи, поддержки перспективных молодых людей, обучения и развития компетенций молодежи, формирования будущего кадрового состава, необходимого для реализации полномочий исполнительных органов государственной власти Тюменской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, Аппарат Губернатора Тюменской области информирует всех заинтересованных лиц о формировании Молодежного резерва Тюменской области в 2022 году.
Срок приема документов – до 17:00 14 октября 2022 года
Место приема документов – г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, каб. 206
Почтовый адрес для направления документов – 625004, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Володарского, д.45
Кандидатами в Молодежный резерв Тюменской области могут быть граждане:
- владеющие государственным языком Российской Федерации;
- достигшие возраста 18 лет;
- имеющие не менее 70 процентов оценок «хорошо» и «отлично» по результатам предыдущих сессий за весь период обучения;
- обучающиеся на 4 курсе по программам специалитета или на 3 курсе по программам бакалавриата, или на 1 курсе по программам магистратуры по следующим направлениям подготовки (специальностям):
Перечень специальностей по программам среднего профессионального образования (на базе среднего общего образования), обучение на которых в профессиональных образовательных организациях дает право на включение в Молодежный резерв Тюменской области в 2022 году
- Информационные системы и программирование;
- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
- Строительство и эксплуатация зданий и сооружений.
Перечень направлений подготовки (специальностей) по образовательным программам высшего образования, обучение на которых в образовательных организациях высшего образования дает право на включение в молодежный резерв Тюменской области в 2022 году
- Ветеринария;
- Зоотехния;
- Агрономия;
- Агроинженерия;
- Математика;
- Системный анализ и управление;
- Математика и компьютерные науки;
- Информатика и вычислительная техника;
- Прикладная математика и информатика;
- Бизнес-информатика;
- Математическое обеспечение и администрирование информационных систем;
- Информационные системы и технологии;
- Компьютерная безопасность;
- Лечебное дело;
- Педиатрия;
- Фармация;
- Электроэнергетика и электротехника;
- Теплоэнергетика и теплотехника;
- Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура;
- Менеджмент;
- Правовое обеспечение национальной безопасности;
- Государственное и муниципальное управление;
- Юриспруденция;
- Экономическая безопасность;
- Экономика;
- Строительство;
- Архитектура;
- Землеустройство и кадастры;
- Ландшафтная архитектура.
Порядок определения кандидатов включает в себя два этапа:
Первый этап - выдвижение кандидатов.
Выдвижение кандидатов на включение в Молодежный резерв Тюменской области осуществляется:
а) профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования;
б) путем самовыдвижения.
В целях формирования Молодежного резерва Тюменской области в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, реализующие образовательные программы по соответствующим перечню направлениям подготовки (специальностей), направлена информация о формировании Молодежного резерва Тюменской области, а также запрос предложений о представлении кандидатов для включения в Молодежный резерв Тюменской области:
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет»
ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет»
ФГБОУ ВО «Тюменский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
ФГБОУ ВО «Государственный агарный университет Северного Зауралья»
ФГБОУ ВО «Тюменский государственный институт культуры»
Многопрофильный колледж «ФГБОУ ВО Тюменский индустриальный университет»
ГАПОУ ТО «Тюменский колледж производственных и социальных технологий»
ГАПОУ ТО «Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства»
ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспортных технологий и сервиса»
ГАПОУ ТО «Колледж цифровых и педагогических технологий»
ЧПОУ ТОСПО «Тюменский колледж экономики, управления и права»
Кандидаты, выдвигаемые профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования, представляют в Аппарат Губернатора Тюменской области:
а) заявление на включение в Молодежный резерв Тюменской области;
б) согласие на обработку персональных данных;
в) копию документа, подтверждающего соответствие кандидата требованиям (копию зачетной книжки или учебной карточки).
Указанные документы представляются в Аппарат Губернатора Тюменской области в срок до 17:00 14 октября 2022 года уполномоченными лицами образовательных организаций лично по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, каб. 206 или посредством направления по почте по адресу: 625004, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45.
Кандидаты, выдвигаемые путем самовыдвижения, представляют в Аппарат Губернатора Тюменской области:
а) заявление на включение в Молодежный резерв Тюменской области;
б) согласие на обработку персональных данных;
в) копию документа, подтверждающего соответствие кандидата требованиям (копию зачетной книжки или учебной карточки);
г) рекомендательное письмо от педагогического работника профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
Указанные документы представляются в Аппарат Губернатора Тюменской области в срок до 17:00 14 октября 2022 года кандидатами лично по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, каб. 206 или посредством направления по почте по адресу: 625004, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45.
Второй этап - отбор кандидатов специально образованной комиссией по формированию Молодежного резерва Тюменской области (далее - комиссия).
Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии и действует на постоянной основе.
Комиссия осуществляет отбор кандидатов на включение в Молодежный резерв на конкурсной основе в срок не позднее 3 месяцев со дня утверждения Переченя направлений подготовки (специальностей), обучение на которых предоставляет право на включение в Молодежный резерв.
Конкурсные процедуры по решению комиссии могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Применение всех перечисленных конкурсных процедур не является обязательным, необходимость и очередность их применения определяется комиссией.